为支持伟德国际VICTOR1946教育事业发展，促进伟德国际VICTOR1946人才培养工作，比亚迪慈善基金会捐资设立“伟德国际VICTOR1946比亚迪奖学金”，对公司品学兼优的员工进行奖励。根据《伟德国际VICTOR1946比亚迪奖学金实施方案》，结合公司实际情况，特制定本评定细则。

一、奖励对象及金额

2023、2024级硕士研究生共1人，奖励标准为20000元/生。

二、奖学金申请条件

1．坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立共产主义远大理想。

2．热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。积极践行社会主义核心价值观，具有敢于担当、不懈奋斗、自强不息的精神。

3．遵守宪法和法律，遵守公司规章制度，具有良好的道德品质和行为习惯，无违法违纪行为。

4．具有乐观向上的人生态度，尊敬师长，身心健康，热爱集体，积极参加校园文化活动。

5．德智体美劳全面发展，能够激励和带动身边同学敦品励学，综合素质突出。

6. 参与省部级以上科研项目或主持校级科研项目至少1项。

7．在符合上述条件前提下，还应至少满足下列条件之一：

(1)以第一作者（导师为第一作者、本人为第二作者，参评时可视本人为第一作者）在本学科（或本领域）有较大影响的学术期刊上发表论文；

(2)以前两顺位发明人申请国家发明专利；

(3)在国际/国家级重大的学术科研、创新实践等竞赛性活动中取得二等奖及以上荣誉；

(4)曾在重大科研项目中担任主要完成人或主持校级研究生创新基金重点项目及以上项目。

三、评选方法

1. 有意愿申请且符合评选条件的2023、2024级硕士研究生在11月27日17:00前将《伟德国际VICTOR19462025年比亚迪奖学金申请自评表》（附件1）及相关证明材料复印件交至西一楼114李亨老师处，并将上述材料电子版打包发送至邮箱1152456647@qq.com，文件命名为“比亚迪奖学金申请-姓名-学号”。

2. 公司对申请材料、员工自评分数进行审核，在公司内对材料评分进行公示，公示期内允许查阅材料、核对分数，公示期结束后各候选人签署材料评分确认书，之后不再修改材料分数。最终以材料分数排序，按照1:1.5的比例入围答辩。

3. 公司进行入围名单公示（包括申请材料），公示无异议后，进行公开答辩。答辩评委将对员工思想品德、学习科研、公共服务等方面进行全面考察。

4. 奖学金评审委员会根据材料和答辩的综合成绩，在公司官网公示评选结果，公示期结束无异议后，公司报申请奖学金的员工材料到研工办，由研工办进行审核并公示，公示结束后汇总名单报捐赠方。

四、计分方法

员工最终成绩为初评成绩（占50%）+ 答辩成绩（占50%），总分100分。

初评成绩

1.将计分标准中5项（学习成绩、发表论文（不超过5篇）、发明专利、中国研究生创新实践系列大赛、社会文体活动）的所得分数相加，得到初评成绩。

2.初评换算成绩计算方法：以申请者初评总分最高分a成绩换算为50分，其他同学得分Y=50/a×X（X为每位同学初评分数）。

（一）学习成绩

1.采用赋分法，将各研究所成绩排名第一名的加权分数(A)记为50分，硕士的学习成绩得分计算方法：

Y=X/A×50

（X为每位同学的加权分数）。

（二）发表论文（不超过5篇）

1.顶级期刊（Nature，Cell，Science）500分。

2.高水平论文（见下表）150分。

3.一区论文50分；二区论文30分；三区论文10分；四区论文5分；其他EI收录论文5分。

4.第一作者得分为该论文100%。对双第一作者的论文，两人得分均为该论文的50%。若N人为第一作者，则每人得分为该论文的1/N。发表文章若导师为第一作者，员工为第二作者，员工得分为该论文的50%。

5.自2022年起论文分区以中科院最新升级版分区为标准。所有参评文章需在参评材料接收截止日期前获得接收函，材料接收截止日期后不再接收任何材料。

（三）发明专利

1.授权专利的第一名30分，公开专利加5分。（以授权日期为准）

2.授权专利若导师为第一作者，员工为第二作者，员工视为第一。此导师须是本学位阶段的培养导师。

（四）科创竞赛

“互联网+”、“挑战杯”、创青春系列赛事全国金奖300分，全国银奖250分，省级一等奖200分，省级二等奖150分，省级三等奖100分。

中国研究生创新实践系列大赛全国一等奖200分，全国二等奖150分，全国三等奖100分。

（此项分数为团队总分，具体分数由团队指导老师进行裁定和分配。分数的裁定分配应符合团队整体参与情况。）

（五）社会活动、文体活动、社会工作计分标准（此项得分累加不超过15分，计分标准详见附件2）

答辩成绩

1.公司奖学金评审委员会推选答辩工作小组，采取公开答辩的方式进行评选,员工答辩内容必须与申请比亚迪奖学金的内容相关。

2.答辩评委对员工思想品德（15%）、学习科研（70%）、公共服务（15%）等方面进行考察。答辩分数应如实、客观反映员工的整体水平。

3.答辩成绩计算方法：由答辩评委分别对答辩同学进行评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余平均分。

四、备注

1. 申请人提供的材料应真实可靠，第一署名单位应为伟德国际VICTOR1946。如在学术研究及评选过程中存在弄虚作假行为的一律取消评选资格。

2. 原则上同一人在同一年度内，不得获评2项及以上社会奖学金；已获评国家奖学金的员工不再参评本奖学金。

3. 比亚迪奖学金获得者在参评后续国家奖学金时，已提交的各类成果不可再次使用。

4. 最终获奖人员应积极参与并配合企业方后续活动安排。

5. 本细则最终解释权归伟德国际VICTOR1946奖学金评审委员会所有。

伟德国际VICTOR1946奖学金评审委员会

2025年11月25日